Analista de Departamento Pessoal

Principais responsabilidades:

• Gestão de folha de pagamento (cálculo, conferência e lançamentos);
• Administração de ponto eletrônico e manual;
• Controle de férias, admissões e rescisões;
• Cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Atualização de dados no sistema TOTVS;
• Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao Departamento Pessoal, gestão de pessoas.

Benefícios oferecidos:

• Vale Transporte;
• Refeições em refeitório na empresa (desconto de R$ 1,65/dia);
• Café da manhã e almoço.

Após o período de experiência (3 meses):

• Assistência Médica e Odontológica (30% custeada pela empresa);
• Convênio Farmácia;
• Convênio Óptico.